Gerente de turno

Supervisión recibida

Recibe instrucciones y reporta a su, Gerente General Adjunto y Gerente General.

Funciones Esenciales del Trabajo

Los deberes esenciales pueden incluir, entre otros, los siguientes:

Esforzarnos por mejorar la experiencia de nuestros huéspedes en cada oportunidad satisfaciendo y superando las expectativas de los huéspedes.
Apoya al Gerente General y al Asistente del Gerente General en el uso de todos los sistemas
y programas de formación.
Responsable de proporcionar a los miembros de la tripulación la formación adecuada.
Asistir en la ejecución de planes de negocios trimestrales.
Supervise todas las operaciones de FOH y BOH de conformidad con los estándares de la marca y PRG.
Controle los costos manteniendo los estándares operativos, los pedidos/recepción adecuados de camiones y el control de inventario.
Proporcionar liderazgo generando emoción, entusiasmo, una actitud mental positiva
y el compromiso con los objetivos de la empresa.
Mantener una actitud de flexibilidad que permita un rendimiento por encima y más allá de los parámetros de esta descripción del puesto.

Clasificación de Compensación

No exento

Funciones laborales no esenciales

Mantener una condición física apropiada para el desempeño de los deberes y responsabilidades asignados, que pueden incluir lo siguiente:

Caminar, estar de pie o sentado durante largos períodos de tiempo
Levantar un mínimo de 50 libras por encima de la cabeza

Mantener la discriminación y la percepción audiovisuales efectivas necesarias para:

Hacer observaciones
Comunicarse con los demás
Lectura y escritura

Requisitos del puesto

Horario de trabajo programado de acuerdo con el horario publicado.
Programa de capacitación en la tienda completado.
Entorno de oficina; Trabajar con equipos informáticos y de oficina.

Condiciones de trabajo

Ambiente de restaurante; trabajar con equipos operativos avanzados de cocina y de atención al público; condiciones peligrosas.
Las funciones esenciales del trabajo pueden requerir el mantenimiento de la condición física necesaria para
Estar de pie, caminar o sentado durante períodos prolongados de tiempo.

Renuncia

He leído esta descripción de trabajo y comprendo completamente los requisitos establecidos en ella. Entiendo que esto se utilizará como guía y que seré responsable de realizar otras tareas que se me asignen. Además, entiendo que esta descripción de trabajo no constituye un contrato de trabajo con Polo Restaurant Group LLC.

Compensación: $15.00 por hora

Nuestra misión es proporcionar un lugar de trabajo donde las personas se sientan desafiadas e inspiradas, donde tengan la oportunidad de desarrollarse, tanto personal como profesionalmente, y donde puedan hacer más que simplemente ganar un cheque de pago. Nuestra reputación con nuestros huéspedes, como miembros de su comunidad, es como un lugar que alegra su día con un servicio rápido y amable y una excelente comida.

(si ya tienes un currículum en Indeed)