Supervisor de turno Freddy's Lexington

Supervisor de turno

Tiempo completo • Freddy's Lexington
Supervisor de turno

Freddy's está buscando supervisores de turno para ayudar a la gerencia con las operaciones diarias del restaurante proporcionando liderazgo, motivando a los miembros del equipo y cumpliendo con las expectativas operativas.

El puesto también trabaja para controlar los costos de mano de obra y alimentos, construir relaciones con los huéspedes, manejar los problemas de los huéspedes y servir como modelo de hospitalidad.

  • Puesto de tiempo completo con beneficios; Remuneración competitiva basada en la experiencia; Oportunidades de progreso.
Requisitos físicos (incluidos, entre otros):

  • Disponible para trabajar una variedad de horas que incluyen días, noches y fines de semana y dentro del área metropolitana que aplique.
  • Debe ser capaz de trabajar hasta un turno de 10 horas mientras está de pie o caminando para realizar funciones esenciales.
  • Se requerirá levantar hasta 40 libras durante el transcurso de una jornada laboral.
  • Requerirá agacharse, agacharse y el uso ocasional de una escalera.

Habilidades y experiencia requeridas:

  • Un año de experiencia en negocios centrados en el huésped (comercio minorista, restaurante, hospitalidad, etc.)
  • Disposición para aprender nuevas habilidades
  • Habilidades naturales de liderazgo
  • Debe tener una personalidad emprendedora con una disposición equilibrada
  • Siempre debe mantener una apariencia y modales profesionales.
  • Debe ser capaz de comunicarse bien con los invitados y los miembros del equipo.
  • Debe estar dispuesto a "colaborar" y ayudar a sus compañeros de trabajo con sus deberes laborales y ser un jugador de equipo.
  • Posibilidad de utilizar el sistema de punto de venta




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

BENEFICIOS

Comidas gratis mientras está en el trabajo
Seguro médico y dental para empleados a tiempo completo
Capacitación remunerada para preparar a los empleados para el éxito